Tutoría Estadística

La profesora de Estadística va a realizar una Tutoría Global el jueves, día 2 de Febrero,  a partir de las 18 horas,  con el fin de resolver las posibles dudas, teóricas y prácticas, de la asignatura. 

¡¡Mucho ánimo!! 

Campus Virtual

Visita virtualmente la Universidad Miguel Hernández, crea tu avatar, camina por sus campus, habla con otros compañeros de carrera o con nuevos amigos. Además de caminar por sus instalaciones, podrás conocer la ubicación de los diferentes servicios que se ofrecen.

 

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Concepto Coaching

Por si aparece en el examen de Innovación y Calidad, aquí os dejo una definición y un breve vídeo, por si resulta de vuestro interés.

- Coaching: es un método por el cuál un profesional se encarga de dirigir, instruir y entrenar a una persona, o grupo de ellas, con el objetivo de lograr alguna meta. Proceso centrado en liberar el potencial y maximizar el rendimiento de los individuos, rompiendo las barreras de la limitación. Existen diferentes técnicas coaching, como las charlas motivacionales, los seminarios y talleres, y las prácticas supervisadas.

¡Un Saludo! Suerte a tod@s!!

Recursos Humanos

Hola compañer@s!!

Os adjunto los vídeos que hemos estado viendo esta mañana en la última clase de Recursos Humanos.

- Preparar Currículum Vitae para una entrevista de trabajo, vídeo 1.

- Cómo hacer un buen Currículum Vitae, vídeo 2.

- Entrevista de Trabajo (En busca de la Felicidad), vídeo 3.

- Reclutamiento y Selección (En busca de la Felicidad), vídeo 4.

- Reclutar a la persona perfecta (humor), vídeo 5.

- Guía para tomar decisiones, vídeo 6.

- El cuento de la Hormiga Feliz, vídeo 7.

¡Saludos!!

Más trabajos Innovación

Adjunto otro trabajo de la asignatura Innovación y Calidad:

- José y Andrés: Innovación en los Envases, aqui

Gracias por compartir. Un Saludo!

Última clase de RRHH

El próximo Lunes, 23 de enero, el profesor de Recursos Humanos estará disponible de 9 a 11h en su despacho (aula 2.2) para consultar las notas de los parciales, resolver dudas, etc. 

A partir de las 11 realizará una clase práctica sobre el plan de carrera. La asistencia a esta clase se valorará de forma positiva. 

¡Saludos!

Ya llegan...

Recordaros que:

- Economía Española. Constará de 6 temas de materia de examen (todos, menos el de "Los Sectores Económicos"). El examen será tipo test.

- Innovación y Calidad: Forma parte de la materia de examen los 6 primeros temas (el 7 no entra), y las trabajos realizados por los compañeros de clase (por favor, compartir los que faltan). El examen será tipo test.

- P.Contable: Entran todos los temas, menos el 9 y el 11 (no hay tema 10). El examen contará de dos partes, una tipo test sobre la teoría del tema 1, y otra de ejercicios.

- Estadística: Entran los 7 temas. Se realizarán dos exámenes. El primero a desarrollar con R-Commander en el ordenador. Y, el segundo a realizar a mano de problemas teórico-prácticos. 

- Recursos Humanos: Forma parte de la materia de examen los 6 temas vistos durante el curso. El examen tendrán que realizarlo aquellas personas que no superen ambos parciales. Constará de preguntas de desarrollo y algún ejercicio práctico.

¡Un saludo! Y, mucho ánimo y suerte!

Apuntes RRHH

Como ya sabéis, el segundo parcial de Recursos Humanos (que realizaremos mañana) consta de los temas 4, 5 y 6. Los anexos no forman parte de materia de examen, aunque sirven para comprender mejor los apuntes. 

Pero, el profesor comentó que el concepto de equidad sí podía caer en el examen (este concepto se encuentra disponible en los anexos del tema 6). Os adjunto el concepto, por si alguien no dispone del último anexo.

Un saludo! Y mucha suerte!!

Trabajos Innovación

Adjunto mi trabajo de Innovación y Calidad:

- Ana de Ramón: Proyecto Idroloc, aqui

Últimos días de clase...

Un Saludo!!!

Recordaros unas cositas:

- En la clase de Planificación Contable del próximo Martes, el profesor realizará un "examen o prueba" sobre el Impuesto sobre el Beneficio (contará un 10% de la Nota Final).

- La próxima semana, Martes y Jueves saldremos un poquito más tarde de las clases de Innovación, para recuperar la clase que perdimos ayer.

-  En Estadística dedicaremos la clase del Miércoles a repasar teoría y ejercicios a mano. La clase del Viernes se dedicará a repasar con ordenadores (R-Commander).

- Las clases se cortan a partir del Viernes 20 de Enero (por los exámenes finales), pero el profesor de Recursos Humanos realizará el Lunes día 23 una clase práctica, que puntuará nota.

Examen Estadística

Comunicaros que finalmente los exámenes de estadística serán:

- Día 11 de febrero: Examen con R-Commander (ordenador)
- Día 13 de febrero: Examen teórico-práctico (a mano)

Os adjunto algunos vídeos para que os podáis guiar sobre lo que entra en el examen y por si os pueden solucionar algunas dudas que puedan surgir una vez hayamos terminado las clases.

Vídeos R- COMMANDER

- Test t Student (Parte 1)
- Test t Student (Parte 2)
- ANOVA

Vídeos CONTRASTES DE HIPÓTESIS

- Contraste de hipótesis para diferencia de dos medias
- Contraste de hipótesis para diferencia de dos proporciones
- Contraste de hipótesis para una media
- Contraste de hipótesis para una proporción

Vídeos INTERVALOS DE CONFIANZA

- Intervalo de confianza para la proporción
- Intervalo de confianza para la media

Planificación Contable

       Impuesto sobre el Beneficio


El próximo martes, 17 de Enero, el profesor realizará una "prueba" sobre el Impuesto del Beneficio, que puntuará un 10% sobre la Nota (para quitar materia del examen final). 

¡Saludos!

Clases Innovación

Informar que el Jueves, 12 de Enero, no habrá clase de Innovación y Calidad.

Por ello, la próxima semana recuperaremos el tiempo, saliendo un poco más tarde (martes y jueves).

Un saludo!!

Trabajos de Innovación

Adjunto mi trabajo de innovación.

- Trabajo Rita: INNOVAR LÁNZATE YA!, aqui

Práctica 10 de RR.HH.

Feliz Año a Tod@ss¡¡¡


Os adjunto los vídeos que hemos visto hoy en clase de RRHH, junto con las 4 cuestiones que hay que responder acerca de los vídeos. La práctica hay que entregarla en clase el próximo día 13 de enero.


1ª Parte



2ª Parte



Estas son las cuestiones que hay que responder:


1. Errores más importantes que se cometen entre Ángela y Helen.
2. Aspectos que se consideran en la evaluación del rendimiento.
3. ¿Qué enfoque se ha utilizado? (Comparativo, conductual o sobre los resultados)
4. Reflexión personal sobre los vídeos

Apuntes RRHH

Adjunto nuevo tema de Recursos Humanos:

- Tema 6: Evaluación del rendimiento y la retribución, aqui

Un saludo!!

Remember 2011

Especial 2011 del programa catalán Alguna Pregunta Más? 



               Espero que os guste, y consiga sacaros unas risas. Un saludo!!

Feliz Año Nuevo!!!